सेबी ने स्वतंत्र निदेशकों पर नियम कड़े किए


मुंबई: एक कंपनी में गैर-पदोन्नत शेयरधारकों को अधिक शक्ति देने के प्रयास में, बाजार नियामक सेबी मंगलवार को कहा कि नामांकन के दो-तिहाई सदस्यों और मुआवज़ा समिति (एनआरसी) और किसी सूचीबद्ध कंपनी के बोर्ड की लेखा परीक्षा समिति (एसी) स्वतंत्र निदेशक होनी चाहिए। वर्तमान में नियम कहते हैं कि बोर्ड की इन दो महत्वपूर्ण समितियों के अधिकांश सदस्य स्वतंत्र निदेशक होने चाहिए।
सेबी ने मंगलवार को अपनी बोर्ड बैठक में यह भी कहा कि एक स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति को शेयरधारकों द्वारा तीन महीने के भीतर या एजीएम के माध्यम से, जो भी पहले हो, को मंजूरी दी जानी चाहिए। नियुक्ति एक विशेष संकल्प के माध्यम से होनी चाहिए, जिसके लिए कम से कम 75% शेयरधारकों की मंजूरी की आवश्यकता होगी।
सेबी ने आगे कहा कि अगर कोई स्वतंत्र निदेशक बोर्ड से इस्तीफा देता है, तो कंपनी को एक्सचेंजों को उस निदेशक के इस्तीफे के पत्र की पूरी सामग्री का खुलासा करना चाहिए। इसमें कहा गया है कि सभी संबंधित पक्ष के लेन-देन को ऑडिट कमेटी के स्वतंत्र निदेशकों द्वारा ही मंजूरी दी जानी चाहिए।
सेबी के अनुसार, अन्य योग्यताओं के अलावा, एक स्वतंत्र निदेशक वह व्यक्ति होता है जो कंपनी, उसकी होल्डिंग, सहायक कंपनी या सहयोगी कंपनी के प्रमोटर का रिश्तेदार या रिश्तेदार नहीं होता है। व्यक्ति को कंपनी में कुछ मूल्य जोड़ने के लिए भी योग्य होना चाहिए। निदेशक का पारिश्रमिक प्राप्त करने वाले व्यक्ति के अलावा, दो वित्तीय वर्षों के दौरान कंपनी के साथ कोई अन्य आर्थिक संबंध नहीं होना चाहिए।
सेबी ने एक स्वतंत्र निदेशक के लिए एक ही कंपनी, होल्डिंग, सहायक, सहयोगी कंपनी या किसी समूह कंपनी में पूर्णकालिक निदेशक बनने के लिए एक वर्ष की कूलिंग ऑफ अवधि भी पेश की। यह भी कहा गया है कि यदि प्रमुख प्रबंधकीय कर्मी, उनके रिश्तेदार या प्रमोटर समूह की कंपनियों का कोई कर्मचारी स्वतंत्र निदेशक बनना चाहता है, तो तीन साल की कूलिंग ऑफ अवधि होनी चाहिए।
सेबी की एक विज्ञप्ति में कहा गया है कि बोर्ड “सभी निदेशकों (स्वतंत्र निदेशकों सहित) के लिए पारिश्रमिक तय करते समय कंपनियों को अधिक लचीलापन देने के लिए सरकार के कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय को एक संदर्भ देने के लिए सहमत हो गया है, जिसमें लाभ से जुड़े कमीशन शामिल हो सकते हैं। फीस, ईएसओपी, आदि, कंपनी अधिनियम, 2013 के तहत निर्दिष्ट समग्र निर्धारित सीमा के भीतर।
नियमों में ये बदलाव 1 जनवरी, 2022 से प्रभावी होंगे।
सेबी ने स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति को और अधिक पारदर्शी बनाने की भी कोशिश की है। इसने कहा कि एनआरसी को एक स्वतंत्र निदेशक की नियुक्ति करते समय अधिक खुलासे करना चाहिए जिसमें एक स्वतंत्र निदेशक के रूप में नियुक्ति के लिए आवश्यक कौशल शामिल होना चाहिए और यह निर्दिष्ट करना चाहिए कि प्रस्तावित उम्मीदवार उस कौशल में कैसे फिट बैठता है।
आनंदी के अनुसार लाकड़ाकॉरपोरेट लॉ फर्म जे सागर एसोसिएट्स में पार्टनर, स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति के लिए वोटिंग सीमा को 51% से बढ़ाकर 75% करके, सार्वजनिक शेयरधारक कम प्रमोटर हिस्सेदारी वाली कंपनियों में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे।
हालांकि, “एक अधिक सार्वजनिक शेयरधारक-अनुकूल दृष्टिकोण स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति के लिए सार्वजनिक शेयरधारक वोट की मांग की आवश्यकता को पेश करना होगा, जिसे चर्चा पत्र में व्यक्त किया गया था”, लकड़ा ने कहा।

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