फैकल्टी पदों में कोटा: आईआईटी के लिए सरकार ने मांगा पैनल, मंत्रालय को लिखता है पैनल


राष्ट्रीय पिछड़ा वर्ग आयोग (NCBC) ने सरकार द्वारा नियुक्त समिति के खिलाफ एक शिकायत की जांच करने की मांग की है जिसने हाल ही में सिफारिश की है कि IIT को संकाय पदों को आरक्षित करने से छूट दी जानी चाहिए।

5 जनवरी को आयोग ने शिक्षा मंत्रालय में उच्च शिक्षा सचिव (एमओई) अमित खरे को पत्र लिखा, पत्र की प्राप्ति के 15 दिनों के भीतर अनुपालन रिपोर्ट मांगी। सूत्रों के अनुसार, मंत्रालय को सोमवार को पत्र मिला।

एनसीबीसी का पत्र दायर की गई शिकायत का संज्ञान लेता है धर्मेंद्र कुमार, तकनीकी विश्वविद्यालयों शिक्षक संघ (TUTA) के अध्यक्ष, पिछले महीने। अपनी शिकायत में, कुमार ने आयोग से अनुरोध किया कि वे यह सुनिश्चित करने के लिए कि सरकार समिति की सिफारिश को स्वीकार नहीं करती है।

समिति की स्थापना पिछले साल अप्रैल में एमओई द्वारा आईआईटी में छात्र प्रवेश और संकाय पदों में “आरक्षण के प्रभावी कार्यान्वयन” को देखने के लिए की गई थी।

संकाय पदों में कोटा लागू करने के बजाय, पैनल ने सुझाव दिया था कि 23 IITs को केंद्रीय शैक्षिक संस्थानों (शिक्षक संवर्ग में आरक्षण) अधिनियम 2019 के तहत आरक्षण से पूरी तरह से छूट दी जानी चाहिए।

विशिष्ट कोटा के बजाय, विभिन्न मुद्दों को आउटरीच अभियानों और लक्षित संकाय भर्ती के माध्यम से संबोधित किया जाना चाहिए, पैनल ने सरकार को अपनी रिपोर्ट में कहा था।

रिपोर्ट में कहा गया है कि आईआईटी को सीईआई अधिनियम की अनुसूची में उल्लिखित “उत्कृष्टता के संस्थानों” की सूची में जोड़ा जाना चाहिए। अधिनियम की धारा 4 “उत्कृष्टता, अनुसंधान संस्थानों, राष्ट्रीय और सामरिक महत्व के संस्थानों” को छूट प्रदान करती है, जो आरक्षण प्रदान करने वाले अनुसूची और अल्पसंख्यक संस्थानों में उल्लिखित है।

वर्तमान में, टाटा इंस्टीट्यूट ऑफ फंडामेंटल रिसर्च, नेशनल ब्रेन रिसर्च सेंटर, उत्तर-पूर्वी इंदिरा गांधी क्षेत्रीय स्वास्थ्य और चिकित्सा विज्ञान संस्थान, जवाहर लाल नेहरू सेंटर फॉर एडवांस्ड साइंटिफिक रिसर्च, फिजिकल रिसर्च लेबोरेटरी, स्पेस फिजिक्स लेबोरेटरी, इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ रिमोट सेंसिंग और होमी भाभा नेशनल इंस्टीट्यूट और इसकी सभी 10 घटक इकाइयां कानून की धारा 4 के तहत आती हैं।

इस समिति की अध्यक्षता आईआईटी दिल्ली के निदेशक वी। रामगोपाल राव ने की थी और इसमें आईआईटी कानपुर के निदेशक अभय करंदीकर, सामाजिक न्याय और अधिकारिता विभाग के सचिवों, जनजातीय मामलों, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के प्रतिनिधियों, विकलांग व्यक्तियों और आईआईटी बॉम्बे और आईआईटी के रजिस्ट्रार थे। मद्रास इसके अन्य सदस्यों के रूप में।

कुमार ने अपनी शिकायत में, पैनल के औचित्य पर सवाल उठाया कि संकाय पदों को लंबे समय तक खाली नहीं रखा जा सकता है (यदि कोई उपयुक्त अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं) यदि आईआईटी को शीर्ष वैश्विक रैंकिंग में तोड़ना पड़ता है।

“… कई आईआईटी हैं जो 60-70 साल से अधिक पहले स्थापित किए गए थे, लेकिन अनारक्षित श्रेणियों से इन संस्थानों के 95% से अधिक संकाय होने के बावजूद शीर्ष 200 के भीतर भी कभी विश्व रैंकिग प्राप्त नहीं की,” उन्होंने लिखा।

“इसलिए, यह समिति द्वारा उल्लिखित एक आधारहीन बिंदु है … साथ ही, यह इन मामलों में विविधता के मुद्दों को प्रभावित करेगा, जो कि भारत के संविधान की भावना के खिलाफ होगा।”

सहायक प्रोफेसर के प्रवेश स्तर पर संकाय की भर्ती करते समय 23 आईआईटी के पद आरक्षित हैं। एसोसिएट प्रोफेसर और प्रोफेसर जैसे वरिष्ठ संकाय पदों पर भर्ती के लिए कोई एससी / एसटी / ओबीसी कोटा नहीं है। प्रवेश स्तर पर भी, यदि IIT उपयुक्त SC, ST और OBC उम्मीदवारों को नहीं ढूंढ सकते हैं, तो वे इन पदों को एक वर्ष के बाद, 2008 में सरकार द्वारा अधिसूचित दिशा-निर्देशों के अनुसार सुरक्षित रख सकते हैं। हालांकि, IIT में मानविकी और प्रबंधन पाठ्यक्रम में। , कोटा सभी तीन स्तरों पर पेश किया जाता है।

2018 में संसद के साथ साझा किए गए शिक्षा मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, 23 IIT में 8,856 शिक्षण पदों में से, 6,043 संकाय उस समय, स्थिति में और 2,813 रिक्त थे। 6,043 शिक्षकों में से, केवल 149 अनुसूचित जाति (एससी) श्रेणी से और 21 अनुसूचित जनजाति (एसटी) से हैं।



Give a Comment